실업급여와 경력 증명에서 중요한 두 가지 서류, 이직확인서와 고용보험 피보험자 이력을 비교해 정리했습니다.
이직확인서와 고용보험 피보험자 이력 지금 확인하기
1. 이직확인서란?
이직확인서는 근로자가 퇴직할 때 회사가 발급하는 문서로, 근무기간·퇴직사유·임금 정보 등을 명시합니다. 주된 목적은 실업급여 수급 심사에 활용되는 것으로, 퇴직 사유에 따라 실업급여 자격이 달라집니다.
- 퇴직 사유 명확히 기재
- 실업급여 신청 필수 서류
- 고용보험 심사 시 1차 근거 자료
2. 고용보험 피보험자 이력이란?
고용보험 피보험자 이력은 고용보험에 가입한 근로자의 전체 근무 이력을 보여주는 기록입니다. 고용노동부와 근로복지공단 시스템에 저장되어 있으며, 재직·퇴직 내역, 보험료 납부 내역까지 포함됩니다.
- 고용보험 가입/상실 이력
- 보험료 납부 내역 포함
- 온라인(고용보험 홈페이지/정부24) 발급 가능
3. 이직확인서 vs 피보험자 이력 차이
| 구분 | 이직확인서 | 고용보험 피보험자 이력 |
|---|---|---|
| 발급 주체 | 퇴직 회사(사용자) | 고용보험 시스템(정부) |
| 포함 내용 | 퇴직 사유·임금·근무기간 | 근무 이력·가입/상실 기록 |
| 활용 목적 | 실업급여 수급 심사 | 경력 증명·보험 자격 확인 |
| 발급 방법 | 퇴직 시 회사 요청 | 온라인 즉시 발급 |
4. 실업급여 신청 시 두 서류의 역할
실업급여 신청 과정에서는 두 서류가 모두 필요합니다. 이직확인서는 퇴직 사유와 퇴직일을 확인하는 핵심 근거이고, 피보험자 이력은 근무 기간과 고용보험 가입 이력을 확인하는 자료입니다. 서로 보완적으로 작용해 정확한 자격 심사가 가능해집니다.
5. 근로자가 알아야 할 핵심 포인트
- 이직확인서는 반드시 회사에 요구해 발급받아야 함
- 피보험자 이력은 근로자가 직접 온라인 발급 가능
- 실업급여 수급을 위해 두 서류 모두 중요
- 서류 내용이 불일치할 경우 고용센터 상담 필수
※ 두 서류 모두 근로자의 권리를 지키는 핵심 자료이므로, 발급 시 반드시 정확성을 확인하세요.